据悉，具有一定实干经验、可在单位的关键环节发挥骨干作用的专业技术类人才是此次中高级人才招聘的主要组成部分，类似职位需求占据了约一半的比例。对此类人才有较大需求的单位有擎天科技、依维柯集团及江苏省农村信用社联合社计算机中心等，招聘职位集中在软件研发、机械产品设计及机电一体化三类，参考年薪主要集中在8万-5万的档次。

　　与以往中高级人才交流会不同的是，本次交流会还设置了人力资源沙龙专区和人才素质测评专区，参会单位不仅可以通过相互之间的交流了解各行业人才情况、研讨劳动人事政策、探讨用人方式，还可以通过《PCP基于职位性格测评》和《MCP管理能力量化测评》两个专业素质测评软件免费对欲招聘的中高级人才进行量化测评。